إن الحصول على عمل مهمة صعبة ومن أهم المعالم في حياة الإنسان، لذلك تنشأ الكثير من الخرافات والتكهنات حول موضوع البحث عن وظائف.

في هذا المقال سنعرّفك إلى كيفيّة تجنّب أكثر الخرافات شيوعاً في البحث عن عمل:

ستجد عملاً بمجرد حصولك على الشهادة الجامعية: إن الحصول على وظيفة لن يكون أمراً سهلاً وبسيطاً بمجرد الحصول على الشهادة الجامعية، وعلى الرغم من أن امتلاكك المؤهل الجامعي ضروري للحصول على عمل ولكنه غير كاف فأنت تحتاج إلى الخبرة والمهارة.

الانترنت هو المكان الأفضل للبحث عن الوظائف: يعتقد الباحثون عن العمل أن عليهم التقدّم للعمل عن طريق الانترنت فقط، هذا اعتقاد خاطئ حيث تشير الإحصائيات إلى أن 15% إلى 20% من الفرص الوظيفية فقط تُنشر على الانترنت وأن ما نسبته 5% من المتقدمين لإعلانات الوظائف عن طريق الانترنت يحصلون على فرصة وظيفية.

ستحصل على راتب مرتفع في أول وظيفة تعمل بها: ليس هناك مجال لطلب راتب مرتفع في أول عمل لك ولن يكون بمقدورك التفاوض مع الشركة على الراتب بل عليك الرضى بالعرض الذي قدّمته الشركة لك فأنت مبتدئ وتحتاج إلى الكثير من الخبرة.

سيرتك الذاتية يجب أن تدوَّن في صفحة واحدة: يظن البعض أن السيرة الذاتية يجب أن تكون فقط صفحة واحدة لكي تسهل قراءتها على إدارة الموارد البشرية في الشركة، وأحياناً يضطر المتقدمون للعمل لضغط معلوماتهم الشخصية والخبرات والكفاءات التي يمتلكونها في صفحة واحدة فقط، مما يعني أن الشركة لن تعرف الكثير عن هذه الخبرات والكفاءات، اكتب سيرتك الذاتية بحيث تتضمّن جميع معلوماتك وخبراتك وكفاءاتك ولا تهتم إن أصبحت صفحتين أو ثلاث صفحات.

حصولك على الشهادات الجامعية العليا يعني تعيينك في منصب وظيفي عال: لن تُعيَّن في منصب وظيفي مرموق مباشرة وإن كنت تملك شهادات جامعية عليا كدرجة الماجستير أو الدكتوراه ولكن عليك أن تقضي مدة زمنية ليست بالقليلة وتثبت وجودك في الشركة لكي يتم ترقيتك لمنصب وظيفي أعلى.

الحصول على وظيفة يتم عن طريق الأصدقاء والمعارف: يعتقد بعض الباحثين عن العمل أن الحصول على وظيفة لا يمكن أن يتم إلا عن طريق الأصدقاء والمعارف فهم لا يتقدمون بشكل مباشر للشركات بل يعطون سيرتهم الذاتية إلى الأصدقاء ويطلبون منهم تقديمها، لا شك في أن العلاقات العامة مفيدة في الحصول على وظيفة ولكن من الخطأ الاعتماد عليها بل يجب على الباحث عن عمل أن يتقدم بنفسه للكثير من الشركات.

إن لم تعلن الشركة عن شواغر وظيفية فهي ليست بحاجة لموظفين: معظم الشركات تتلقى سيراً ذاتية وتجري مقابلات عمل دائماً لكي يبقى لديها مخزون من المرشحين للوظائف، الذين ستحتاج إليهم في القريب ولكن ليس بالضرورة أن تعلن عن ذلك، لذلك كن مبادراً وتقدّم للشركات التي تفضّل العمل فيها فقد تحصل على فرصة وظيفية فيها.